CON ENFOQUE EN META LIDERAZGO Y NEURO MANAGEMENT

CERTIFICACIÓN EXCLUSIVA ON LINE

PARA

META LÍDERES

(LÍDERES DE LÍDERES)

NETWORKING DE ALTO NIVEL

UNA EXTRAORDINARIA OPORTUNIDAD DE APRENDER JUNTO A OTROS LÍDERES Y HACER NUEVOS CONTACTOS PROFESIONALES Y DE AMISTAD.

CONFERENCIAS

A NIVEL MUNDIAL

NETWORKING INTERNACIONAL

4 PODEROSAS RAZONES PARA FORMARTE Y CERTIFICARTE COMO NEURO MASTER COACH

1

Ampliar tu congruencia en la responsabilidad de servir y dar para trascender, siendo líder consciente y útil.

2

Ser líder socialmente responsable, que contribuye con el desarrollo de nuevos líderes y con la gestión de nuevos y positivos cambios.

3

Darle mayor y mejor propósito a tu gestión, dejando huellas positivas que hagan trascender a los que te siguen.

4

Ponerte a la vanguardia a nivel mundial en habilidades de Meta Liderazgo, Alta Dirección y Neuro Management.

 

CALENDARIO

Nuestros programas ON LINE no tienen horarios ni fechas establecidas obligatorias; a partir del arranque, puedes tomarlo en los tiempos y espacios que mejor se acomoden a tus actividades.

Además de eso, podemos adaptar nuestros programas a tus tiempos y a tus horarios.

También podemos darte el entrenamiento 100% personalizado.

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*Inscripciones abiertas todo el año.

META OPCIONES

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Depósito con cheque.

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HASTA

6 MESES

SIN INTERESES

CON TARJETA DE CRÉDITO

IMPORTANTE

El valor de inversión es por persona y no incluye IVA.

EL CERTIFICADO NO TIENE COSTO EXTRA

 

En lo único que inviertes con nosotros, es en el entrenamiento y el acompañamiento, ya que la acreditación (certificado) como Coach Profesional, se obtiene con esfuerzo, dedicación y responsabilidad.

Este programa te permitirá responder las siguientes preguntas y diseñar estrategias para optimizar tus resultados en esas áreas:

1

¿Cómo mejorar mis habilidades de líder y usarlas con responsabilidad social?

2

¿Cómo liderar personas con alta preparación y con elevado potencial?

3

¿Cómo desarrollar autonomía y responsabilidad en el equipo y en sus miembros?

4

¿Cómo acelerar el proceso de aprendizaje de la organización y de sus miembros?

5

¿Cómo aplicar el conocimiento de manera sistémica en la vida y la empresa?

6

¿Cómo recibir e involucrar a mi equipo en la primera actividad apenas entren por la puerta?

7

¿Cómo ayudar a mi gente a crear en equipo un Plan de Acción priorizado en importancia y urgencia?

8

¿Cómo dar feedback multiplicativo al equipo sin generar conflictos?

9

¿Cómo extraer conclusiones y generar motivación en el equipo?

 

COACHING 360º

 

I. Introducción al Coaching

 

  1. ¿Qué es Coaching?

  2. ¿Cómo funciona?

  3. ¿Para qué sirve? ¿Para quién?

  4. ¿Qué no es Coaching?

  5. El Coaching en el mundo: Corrientes y enfoques.

  6. Estilos de liderazgo en Coaching.

 

II. Antecedentes y Evolución del Coaching

 

  1. Origen y definiciones del Coaching.

  2. Tipos, aplicaciones y beneficios del Coaching.

  3. La dinámica y la atmósfera del Coaching: principios, condiciones y disposiciones esenciales.

  4. La dinámica del Cambio en la vida y en la organización.

  5. Modelo del observador.

 

III. Visión Integral y Sistémica del Ser Humano

 

  1. El enfoque estratégico de la acción: Cerrar brechas entre lo que se sabe y lo que se hace.

  2. El ciclo de la congruencia: Modelo VM 360°

 

IV. Auto Coaching: Disposiciones básicas individuales

 

  1. Hacia sí mismo y hacia los demás.

  2. Hacia el hacer, el qué hacer y el cómo hacerlo.

  3. Hacia el pensamiento y actitud positivos.

  4. Hacia la alineación de objetivos personales con los objetivos de la empresa.

  5. Hacia el aprendizaje y la disposición.

  6. Establecimiento y alcance eficaz de Metas.

  7. Gestión Efectiva del Tiempo.

  8. Conceptos y aplicaciones del Auto Coaching.

  9. Herramientas avanzadas de auto-conocimiento.

  10. Filtros perceptuales/Metaprogramas.

  11. Estilos y niveles lógicos y neurológicos de aprendizaje.

  12. Manejo/cambio de expectativas, juicios y creencias limitantes y resistencias.

 

V. Estructura, procesos, y habilidades esenciales del Coaching

 

  1. Estructura y metodología conversacional del Coaching: Pasos hacia la excelencia conversacional.

  2. Competencias conversacionales esenciales: De la escucha profunda a la conexión.

 

VI. Herramientas avanzadas para aterrizar ideas y alcanzar el éxito

 

  1. Técnicas estratégicas para resolver problemas.

  2. Técnicas para el establecimiento de objetivos.

  3. Clarificación y definición de objetivos: Modelo LÁSER.

  4. Modelos para realizar preguntas efectivas.

  5. Gestión óptima del cambio.

  6. La dinámica del cambio en la vida y en la organización: Los ejes del cambio.

  7. Los egos y virtudes del ejecutivo.

II. Coaching de Equipos

  1. El Pensamiento Sistémico.

  2. Áreas de intervención, beneficios, objetivos y desafíos del Coaching de Equipos.

  3. Roles y retos del Coach de Equipos.

  4. Características y roles de los equipos.

  5. Ciclos de la experiencia de equipos.

  6. El equipo como sistema.

  7. Función y disfunción de los equipos.

  8. Alianza, democracia y puntos de inflexión en los equipos.

  9. Procesos comunicativos.

  10. Co-facilitación y logística de los equipos.

  11. Instrumentos estructurales del Coaching de Equipos.

  12. Herramientas para coachear la construcción y el desarrollo estratégico de Equipos.

  13. Técnicas para procesos de Coaching de Equipos (reuniones de trabajo, delegación de tareas, brainstorming, Freewheeling).

  14. Marcos y competencias conversacionales especiales para el Coaching de Equipos.

  15. Circularidad, reuniones, tiempo y supervisión del Coaching de Equipos.

  16. Niveles de madurez en los equipos, la sinergia y las metas comunes.

III. Coaching de Liderazgo

 

  1. De la perspectiva individual a la perspectiva sistémica.

  2. Objetivos y orientación del liderazgo.

  3. Gerente vs. Líder.

  4. Transformación/relación de ejecutivo a líder.

  5. El desarrollo del liderazgo.

  6. La rueda del liderazgo.

  7. Técnicas, modelos aplicados al desarrollo del liderazgo.

  8. Estilos modernos de liderazgo: Rompiendo paradigmas

  9. Controlar para poder felicitar.

  10. La auto motivación. Fundamentos científicos.

 

IV. Coaching Organizacional

  1. El modelo antiguo de hacer empresa y el modelo de empresa emergente.

  2. El enfoque integral.

  3. De la jerarquía a la redarquía.

  4. El coaching como estrategia y herramienta de transformación en las organizaciones.

  5. Cambio y desarrollo organizacional.

  6. Manejo de discusiones y situaciones complejas.

EVALUACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN

 

I. Evaluación y certificación

 

  1. Integración de habilidades. 

  2. Prácticas y evaluación de competencias.

  3. Principios éticos, condiciones y disposiciones esenciales. 

  4. Tareas y proyectos de certificación. 

  5. Certificación y Licencia.

 

II. La administración de procesos de coaching

 

  1. El proceso y las sesiones.

  2. Los primeros clientes.

III. La personalización y profesionalización del Coaching

 

  1. Tu enfoque propio del Coaching.

  2. Estilo e imagen ejecutiva como Coach.

  3. Plan personal de desarrollo profesional como coach.

 

IV. La comercialización de Procesos de Coaching

 

  1. Modelo para presentación y venta del Coaching Ejecutivo y de Equipos en organizaciones .

  2. Implementación de modelos e integración de recursos.

  3. Tiempos, propuesta y contrato.

  4. El mercado y el precio.

NEUROCIENCIA APLICADA AL COACHING

I. Neuro coaching y Neuromanagement

 

  1. La neurociencia y el desarrollo humano.

  2. Las prisiones de la mente y el cuerpo.

  3. Cómo funciona la mente.

  4. Neurosemántica y coaching: significados/valores.

  5. Significado de las emociones.

  6. El ciclo neurológico de las emociones.

  7. Management y cerebro.

  8. Nuevos paradigmas del management.

  9. Neurociencia y management.

  10. Los instintos y los memes.

  11. Cambio del management desde la neurociencia (manejo del estrés, atención, amenazas y recompensas).

  12. Modelos mentales y resiliencia en el management.

  13. El momento humano en el trabajo.

  14. Management, estrategia, cerebro y ser humano.

II. Inteligencia sistémica del ser humano

  1. Cómo manejar el juego del cerebro.

  2. Cómo desatar el potencial del talento humano.

  3. Cómo pasar de la intención a la acción.

  4. La intuición como herramienta de la intención y la acción.

  5. Técnicas lingüísticas para lograr la excelencia.

III. Programación Neurolingüística y Coaching

 

  1. Definiciones y presuposiciones básicas de la PNL.

  2. Áreas de aplicación de la PNL en el coaching.

  3. Accesos, Sistemas y Sub-modalidades.

  4. Técnicas y aplicaciones de la PNL en el Coaching.

  5. Inducción de estados y Anclas.

 

NEURO COACHING APLICADO

 

I. Coaching Ejecutivo

 

  1. Áreas de intervención, beneficios, objetivos y desafíos del Coaching en las organizaciones.

  2. Bases, roles y retos del Coach Ejecutivo.

  3. De la reacción con juicio, a la acción con razón: Metodología para procesos de Coaching Ejecutivo.

  4. Las Competencias Conversacionales del Coach Ejecutivo.

  5. Coachmarking para la medición de resultados: Indicadores de gestión (KPI).

  6. Diagnósticos y Sistemas para la Administración del Desempeño y la Competitividad.

  7. El Directivo tradicional VS el Directivo Coach.

  8. Requisitos básicos para dirigir.

CONTENIDO TEMÁTICO

UN EXTRAORDINARIO PROGRAMA PARA UNA GRAN MISIÓN

 

GENERALIDADES

Modalidad: On line o semipresencial (a escoger)

Tipo: Diplomado - Certificación.

Duración total: 180 hrs.

60 hrs. de entrenamiento on line, divididas en 12 módulos temáticos y son libres de fechas y horarios.

(videos, webinars y ejercicios)

60 hr. de estudio autogestionado.

60 horas de prácticas supervisadas para certificación.

METODOLOGÍA

  • Los programas en versión ON LINE, se desarrollan a distancia, con actividades de estudio y ejercicios virtuales. Podrás estudiar y prepararte a distancia, acompañad@ por un Coach-Mentor que te guiará hasta lograr un nivel profesional.

  • Los programas presenciales, se realizan en nuestras instalaciones o en lugares estratégicos dependiendo el programa y la ciudad sede; pueden ser en salones de organizaciones, hoteles o centros especializados para este tipo de actividades formativas.

 

  • Toda la parte teórica se entrega en archivos digitales y se envía por correo electrónico.

  • En cada uno de nuestros entrenamientos, hacemos vivo el conocimiento que ya hay en ti, ya que se utilizan herramientas que promueven el desarrollo del potencial, del autoconocimiento y el conocimiento de los demás, que liberan tu potencial creativo y facilitan tu desarrollo como Coach.

 

  • Se trabaja tanto el aprendizaje cognitivo como el emocional, que facilitan la comprensión de los conceptos y activan la energía necesaria para su puesta en práctica.

 

  • Se utilizan instrumentos avanzados de evaluación para el desarrollo de las propias competencias.

ACREDITACIONES

Master Coach Internacional cuenta con una plantilla de Facilitadores-Mentores expertos y activos en cada una de sus especializaciones.

 

Todos cuentan con amplia experiencia y acreditaciones internacionales, y son entrenados, coordinados y supervisados bajo estrictas políticas para garantizar que cumplan con los parámetros establecidos en cuanto a la alta calidad y originalidad establecida por Master Coach Internacional.

Conoce en las siguientes diapositivas nuestras credenciales.

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Estamos deseosos de escucharte y contribuir con tus proyectos.

REWARDS

TODO ESFUERZO TIENE RECOMPENSAS Y ESTAS SON LAS TUYAS

BENEFICIOS

  • Matrícula.

 

  • Archivos digitales con todo el contenido de los programas. 

 ​

  • Al completar u homologar todos los módulos de cada programa, obtienes un Diploma con validez oficial internacional.

 

  • Al concluir las rúbricas, realizar las prácticas, los ejercicios, y aprobar las evaluaciones correspondientes; obtienes la acreditación correspondiente, con el que podrás ejercer profesionalmente a nivel internacional en el área que elijas.

 

  • Al egresar, podrás acceder al foro de COACHING 360°, en donde podrás participar en actividades de aprendizaje y desarrollo continuo.

  

  • Al certificarte, podrás postularte para formar parte de la plantilla de Coaches de Master Coach Internacional.

 

  • Al certificarte, podrás postularte para convertirte en Neuro Master Coach Trainer, para ser facilitador de la certificación que tomaste.

  • Al convertirte en Neuro Master Coach Trainer, obtendrás tu Membresía para formar parte de la Neuro Master Coaching Society.

  • Después de estar certificado, podrás formar parte de la familia de éxito de Master Coach Internacional, ya que podrás adquirir licencias por programa formativo o como franquicia.

 

  • Somos los únicos en el mundo que al certificarte te damos tus primeros prospectos para que empieces de inmediato a recuperar tu inversión. 

 

  • Podrás incluso tomar el entrenamiento y ganar dinero con nuestro programa de descuentos y fidelización.

 

  • Somos los únicos en el mundo del Coaching, que te proporcionamos herramientas de venta y mercadotecnia, y un programa completo para que diseñes tu propio negocio como Neuro Master Coach Profesional.

 

  • Próximamente, seremos también de los pocos en el mundo que pondremos a tu alcance una aplicación móvil para dar seguimiento a tus clientes y puedas llevar un registro preciso de tus procesos de Coaching.

DIFERENCIADORES

  • Master Coach Internacional es la única firma en México y de las pocas en el mundo que no sólo te forman en la metodología del coaching básico, sino que en programas modulares te entrenan y certifican como Coach Profesional Especializado en diversas disciplinas dentro del ámbito personal, deportivo, empresarial, político, ejecutivo, de salud, y de emprendimiento, entre otros.

 

  • Con la categoría de Diplomado, nuestra formación te proporciona el soporte académico y la fundamentación teórica necesaria que te permitirá conocer todo el universo completo del Coaching, y no sólo un modelo o área del mismo.

 

  • Nuestros programas no te forman sólo en un modelo de Coaching, sino que incluye los modelos, teorías y técnicas más actuales y avanzadas del mundo, lo cual te garantiza que saldrás preparadísim@ para aplicar el Neuro Coaching y ejercer profesionalmente en la disciplina que desees. 

 

  • Los modelos teóricos, base de nuestro entrenamiento son: Coaching Ontológico, Coaching Sistémico, Coaching Positivo, NeuroCoaching, Meta Coaching y Coaching Complejo.

 

  • Porque sabemos que un Coach no se hace en 3 días y que la práctica es la que hace al maestro, nuestro programa te ofrece sesiones individuales de análisis, reflexión y práctica, que te garantizan el aprovechamiento máximo de tu tiempo y el dominio absoluto de las herramientas y competencias del Coaching con neurociencias.

  • Terminando el entrenamiento, podrás empezar de inmediato a ejercer como Coach Profesional, y en muy poco tiempo podrás recuperar tu inversión.

 

  • Estamos conscientes de la responsabilidad que implica trabajar con los pensamientos y las emociones de las personas, por lo que no otorgamos la certificación con tan sólo terminar el  entrenamiento en las diferentes disciplinas, sino realmente a quienes demuestren estar muy bien preparados y verdaderamente comprometidos con el servicio basado en la bondad, la honestidad, la responsabilidad y la ética profesional. Esto te garantiza, que al otorgarte tu certificación, puedes dedicarte a esta profesión convencid@ de que cuentas con todo el soporte profesional necesario para realizar acompañamientos profesionales.

 

  • Nuestro programa es 100% humanista, lo que te garantiza una formación respetuosa, llena de valores y con verdaderas soluciones de vida para ti para y para tus futuros clientes.

RESULTADOS

ESPECIALIZACIÓN: La finalidad principal de esta metodología, es que alcances el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de la profesión del Coaching, en sus diferentes ámbitos de especialización.

 

FLEXIBILIDAD: Te preparamos para trabajar como Coach Interno y Externo en organizaciones, y para abrirle las puertas para el desarrollo de tu propia profesión como Coach en la disciplina que elijas.

 

PROMOCIÓN: Esta oferta formativa te proporciona las herramientas que actúan como trampolín en tu desarrollo profesional como Coach.

 

Terminando el entrenamiento y logrando tu certificación, estarás capacitad@* para: 

 

  • Ejercer como Coach Profesional y realizar procesos íntegros de servicios de Coaching, tanto en áreas del desarrollo personal, como en el ámbito empresarial.

 

  • Reconocer las bases del coaching efectivo que realmente produce desempeños extraordinarios en tus clientes.

 

  • Utilizar las herramientas y procesos de Coaching en cualquiera de las áreas de desarrollo que elijas.

 

  • Aplicar los conocimientos de las Neurociencias, para el desarrollo personal y profesional.

 

  • Impulsar el desarrollo de las competencias de los directivos o empleados de organizaciones públicas o privadas.

 

  • Potenciar la Gestión del Cambio, creatividad y resolución de conflictos con técnicas de Coaching.

 

  • Liderar y dirigir equipos con alto nivel competitivo. 

 

  • Practicar los principios de equilibrio entre la vida privada y el trabajo.

 

  • Potenciar la comunicación interpersonal de tu organización o de otras organizaciones.

 

  • Optimizar y elevar tus capacidades de negociación.

 

  • Conocer y practicar las claves del poder del lenguaje.

 

  • Conocer los procesos y claves del Coaching en sus diversas disciplinas.

 

  • Anticiparte al futuro del Coaching en el mundo, lo que te permitirá abrirte puertas profesionales a nivel nacional e internacional.

 

(no aplica  en curso introductorio gratuito C360º ni programas que no son entrenamientos de Coaching)

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Monterrey - Veracruz

Guadalajara - Puebla

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