CERTIFICACIÓN ON LINE

PARA ACOMPAÑAR PROCESOS DE CAMBIO POR PÉRDIDAS Y ADVERSIDADES

4 PODEROSAS RAZONES PARA FORMARTE Y CERTIFICARTE COMO NEURO MASTER COACH

1

Ampliar tu congruencia en el vivir para trascender sirviendo, siendo una persona consciente y útil.

2

Ser socialmente responsable, contribuyendo con el desarrollo personal y la gestión de nuevos y positivos cambios en las personas.

3

Darle mayor y mejor propósito a tu vida, dejando huellas positivas que hagan trascender a los que te rodean.

4

Ponerte a la vanguardia a nivel mundial en habilidades y técnicas para el logro de objetivos de vida.

 

MÓDULO 1

TU PROPÓSITO PERSONAL

DEL "QUÉ Y CÓMO" AL "PARA QUÉ"

Del cómo al para qué

  • El punto de partida.

  • El recorrido.

  • La trillada mejor versión de uno mismo.

  • Nuestros orígenes.

  • Nuestras influencias.

  • Prejuicios y disposiciones.

Encontrando el Don

  • Qué es el Don.

  • Las personas somos iguales, ¿o no?

  • Pericia vs. Talento.

  • Reconociendo y redescubriendo el Don.

  • Renaciendo como el ave fénix.

  • El estado de flujo.

  • ¿Dónde está el Don?

  • Método para encontrar el Don.

  • Pistas para seguir el Don.

  • La imagen personal y el Don.

  • Peligros y liberación del YO.

Encontrando el propósito

  • ¿Voy bien o me regreso?

  • Proceso para encontrar nuestro propósito.

  • Pasos cara descubrir nuestro propósito.

  • Paso 1: Los 6 deseos.

  • Paso 2: El deseo superior.

  • Paso 3: Viaje al futuro.

  • Paso 4: Declaración de honor.

  • La tarea como medio para un fin.

  • Felicidad: ¿camino o destino?

  • El enfoque estoico.

Del Propósito al Legado

  • Re significando la Vida.

  • Del servirse al servir.

  • Qué es un legado.

  • Legado consciente.

  • Legando influyente.

  • Más allá de uno mismo.

  • Mi propio legado.

MÓDULO 2

MINDSHIFT & MINDSET

TU REINVENCIÓN MENTAL IDÓNEA PARA SUPERAR OBSTÁCULOS Y RE DESCUBRIR EL POTENCIAL QUE TE LLEVARÁ A TRIUNFAR COMO COACH PROFESIONAL

MINDSHIFT (APRENDER PARA EMPRENDER)

  • Sin aprendizaje no hay cambio.

  • Talentos y habilidades ocultas.

  • Técnicas de concentración, enfoque y memoria.

  • La carrera profesional en tu vida.

  • La regla de oro de la catástrofe profesional.

  • El lado bueno de los "malos hábitos y el poder de la "ignorancia" selectiva.

  • No busques tiempo para aprender...

  • Detrás de escenas del aprendizaje on line.

  • La disrupción poderosa de las mini-industrias.

MINDSET (LA MENTALIDAD INDESTRUCTIBLE)

  • La ciencia en la mentalidad.

  • El poder de la visión.

  • Del por qué al para qué de tu negocio digital.

  • Del propósito a la realidad: Del para qué al cómo.

  • Reeducando a la ardilla perfecta-mente nociva.

  • Enfrentando y venciendo a tu peor enemigo.

  • Nuevos hábitos, rutinas y optimización del tiempo.

  • Reencuadre para convertirte en la persona que quieres(ya) ser(eres) y definir tu "nueva" identidad.

MÓDULO 3

BASES DEL NEURO COACHING TRANSDISCIPLINARIO

DESDE EL ORIGEN DEL COACHING, HASTA SU EVOLUCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN SIN LÍMITES

1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

  • Qué es Coaching.

  • Qué no es Coaching.

  • Para qué sirve el Coaching.

  • Tipología y aplicaciones del Coaching.

  • Para quién sí y para quién no funciona el Coaching.

  • Beneficios del Coaching.

  • Mitos y verdades del Coaching.

  • Cómo funciona el Coaching.

2. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DEL COACHING

  • Origen del Coaching.

  • El Coaching en el mundo.

  • Evolución del Coaching.

  • Involución del Coaching.

3. LA ATMÓSFERA DEL COACHING

  • Terminología y principios esenciales del Coaching.

  • Estilos de liderazgo en Coaching.

4. COACHING Y LA VISIÓN INTEGRAL Y SISTÉMICA DEL SER HUMANO

  • Coaching y la dinámica del cambio en la vida y en las organizaciones.

  • El enfoque estratégico del Coaching para la acción.

  • El Coaching como recurso extraordinario para cerrar brechas entre lo que se sabe y lo que se hace.

  • Coaching y el ciclo de la congruencia: Modelo VM 360° (Vivir Mejor en 360º)

 

5. NEURO CIENCIAS

  • Mitos y verdades sobre las Neurociencias.

  • Las Neurociencias y el comportamiento humano.

  • Las prisiones de la mente y el cuerpo.

  • Cómo funciona la mente: Sistema nervioso y Neuro-químicos.

  • ​Patrones neuronales y Neuro-Ciencia del aprendizaje.

6. NEURO COACHING

  • Neuro ciencias aplicadas al Coaching.

  • Fundamentos y aplicaciones de la PNL al Coaching.

  • Fundamentos y aplicaciones de la Neurosemántica al Coaching.

  • Creación de nuevos patrones para el logro eficaz de objetivos.

  • Neurociencia y transdisciplinariedad.

 

7. NEURO COACHING TRANSDISCIPLINARIO

  • Variedad y Diversidad.

  • La Multidisciplinariedad.

  • La Pluridisciplinariedad

  • La Interdisciplinariedad.

  • La Transdisciplinariedad.

  • De la Variedad a la Transdisciplinariedad.

  • La Transdisciplinariedad y el Coaching.

  • Nuevo Modelo de Neuro Coaching Transdisciplinario.

  • Aplicaciones estratégicas en nuestros acompañamientos especializados.

MÓDULO 4

DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA

APRENDERÁS EL CÓMO, EL CUÁNDO Y EL DÓNDE DEL COACHING TANATOLÓGICO

APROXIMACIÓN A LA TANATOLOGÍA

  • Nociones fundamentales de Tanatología.

  • Etapas de desarrollo y estructura de personalidad.

  • Enfermedades crónicas y terminales.

  • Depresión, ansiedad.

  • La Familia ante la enfermedad terminal.

  • Revisión de la Propia Vida.​

  • Tipos de pérdidas: vida, divorcio, trabajo, jubilación, migración, bienes, entre otras

 

MUERTE

  • Enfoques y reacciones.

  • Punto de vista filosófico.

  • Punto de vista religioso.

  • Punto de vista poético.

  • Punto de vista artístico.

  • Punto de vista médico.

  • Muerte en el mundo: concepto.

  • Suicidio.

  • Eutanasia.

  • Muerte en el niño, el adolescente y el anciano.

  • Cuando un niño pierde a un ser querido.

  • Aspectos jurídicos de la muerte.

MUERTE Y DUELO

  • Tipos.

  • Etapas.

  • Ciclos de vida.

  • Enfoques.

  • Intervenciones.

EL PROCESO DE MORIR

  • Contradicción existencial.

  • Formas de experimentación.

  • Factores individuales en el proceso individual, irrepetible y único de morir.

LA LABOR DE UN TANATÓLOGO​

  • Acompañamiento Tanatológico.

  • Empatía y lazos.

  • Escucha.

  • Trascendencia.

  • Compasión.

  • Dignidad.

  • Enfoque y sentido.

  • Atención de las relaciones importantes del enfermo.

  • Atención al sufrimiento de tipo espiritual.

  • Atención a todos los aspectos de tipo legal.

  • Atención del sufrimiento de tipo psicológico.

  • Atención a los dolores físicos.

  • La atención a su última voluntad.​

CONTROVERSIAS SOBRE LA TANATOLOGÍA Y EL COACHING

  • Controversias sobre la etiología.

  • Controversias sobre el diagnóstico.

  • Controversias sobre el enfoque.

  • Controversias sobre la intervención.

TANATOLOGÍA Y COACHING

  • Habilidades y desafíos del Coach.

  • Herramientas del Coach.

  • Materiales del Coach.

  • Tareas del Coach.

  • La toma de conciencia.

ESTRUCTURA, PROCESOS Y HABILIDADES ESENCIALES DEL COACHING EN TANATOLOGÍA

  • Estructura y metodología conversacional del Coaching: Pasos hacia la excelencia conversacional.

  • Habilidades conversacionales esenciales: De la escucha profunda a la conexión.

HERRAMIENTAS AVANZADAS PARA ATERRIZAR IDEAS Y ALCANZAR EL ÉXITO EN TANATOLOGÍA

  • Técnicas estratégicas para resolver problemas.

  • Técnicas para el establecimiento de objetivos.

  • Clarificación y definición de objetivos: Modelo LÁSER.

  • Modelos para realizar preguntas efectivas.

  • Los ejes de la realización y la transformación.

  • Estados emocionales en TANATOLOGÍA.

  • Comportamiento.

  • Autoestima.

  • Autoconfianza.

  • Manejo de emociones.

 

DESTREZAS SOCIALES EN TANATOLOGÍA

  • Destrezas sociales en Tanatología.

  • Pensamientos deformados en Tanatología.

  • Manejo de pensamientos deformados.

  • Desarrollo de fortalezas mentales.

  • Desarrollo de fortalezas emocionales.

  • Desarrollo de fortalezas lingüísticas.

  • Desarrollo de fortalezas conductuales.

RESILIENCIA EN PROCESOS TANATOLÓGICOS

  • Pilares de la resiliencia.

  • Por qué de la resiliencia.

  • Evaluación de la resiliencia.

  • Flexibilidad para lograr resiliencia.

MÓDULO 5:

EVALUACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL COACHING

TENDRÁS TODO EL APOYO Y LA ACREDITACIÓN NECESARIA PARA PROFESIONALIZARTE COMO COACH DE EXCELENCIA 

I. Evaluación y certificación

 

  1. Integración de habilidades.

  2. Prácticas y evaluación de competencias.

  3. Principios éticos, condiciones y disposiciones esenciales.

  4. Tareas y proyectos de certificación.

  5. Certificación y Licencia.

 

II. La administración de procesos de coaching

 

  1. El proceso y las sesiones.

  2. Los primeros clientes.

  3. Tiempos, propuesta y contrato.

  4. El mercado y el precio.

III. La personalización y profesionalización del Coaching

 

  1. Tu enfoque propio del Coaching.

  2. Estilo e imagen ejecutiva como Coach.

  3. Plan personal de desarrollo profesional como Coach Profesional.

 

IV. La comercialización de Procesos de Coaching

 

  1. Modelo para presentación y venta del Coaching Profesional.

  2. Implementación de modelos e integración de recursos.

PERO ESO NO ES TODO

ADEMÁS DE TODO LO ANTERIOR, RECIBIRÁS LOS SIGUIENTES BONOS ADICIONALES QUE NO ENCONTRARÁS EN NINGÚN OTRO LADO Y QUE TE PERMITIRÁN IMPULSAR DE MANERA METEÓRICA TU NEGOCIO DE COACHING TAMBIÉN EN MODO DIGITAL